أنت هنا

كلمة رئيس وحدة التطوير والتدريب

يعرف البعض الاحتياج التدريبي بأنه التفاوت بين ما هو كائن وما يجب أن يكون. وللوصول إلى تحديد الاحتياجات التدريبية فانه يجب أن نحدد السلوك أو الأداء المراد تغييره أو تطويره، والسلوك أو الأداء المستهدف بعد التدريب، ويلاحظ أن الاختلاف أو الفرق بين السلوك أو  الأداء المستهدف هو الأساس لمعرفة درجة الاحتياج التدريبي الذي نسعى للوصول أليه و أهميته بالنسبة للكلية:

 - زيادة التحصيل المعرفي و العلمي والأداء للموظف من خلال الوضوح في الأهداف، وطرق وآليات العمل، وتعريف الموظفين بما هو مطلوب منهم وتطوير مهاراتهم لتحقيق الأهداف الوظيفية.

 - يساهم في ربط أهداف الكلية بأهداف الجامعة.

  - يساهم في إنفتاح الكلية على المحيط الخارجي وذلك بهدف تطوير الاداء الوظيفي.

 - يوضح السياسات العامة للكية ، ويجدد المعلومات التي تحتاجها لصياغة أهدافها وتنفيذ سياساتها.

 - يؤدي إلى تطوير أساليب القيادة وترشيد القرارات الإدارية.

 

 

رئيس وحدة التطوير والتدريب

د. علاء حسين السرابي

 

 

 الرسالة   :

تطوير المهارات المعرفية والمهارية لمنتسبي كلية السياحة والاثار وطلابها وتقديم حلول عالية الجودة لتطوير قدراتهم المهنية وتهيئتهم لسوق

 الأهداف  :

 

  1. تطوير برامج التدريب الخاصة باعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب
  2. رفع مهارة الطلاب من خلال برامج تدريبية ملائمة لمتطلبات سوق العمل
  3. المساهمة في نشر المعرفة المتخصصة من خلال البرامج التدريبية والندوات والمؤتمرات
  4. رسم الاستراتيجيات المستقبلية اللازمة لرفع مهارات منتسبي كلية السياحة والطلاب بما يحقق التميز

 

رئيس الوحدة:     د. علاء حسين السرابي

هاتف:    0096614673475
الجوال:    00966561509127
فاكس:    0096614674941
البريد الالكتروني:    aalsarabi@ksu.edu.sa

 

سكرتير:    وليد بن سلطان النفيعي

هاتف:    0096614673475
فاكس:    0096614674941 
الجوال:  00966500215612

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

عدد زوار موقع كلية السياحة والآثار