نشر ثقافة الجودة والاعتماد الاكاديمي وتطبيق معاييرها، مما يؤدي إلى تحسين العمليات التعليمية والبحثية والادارية بالكلية وتطويرها، ورفع مستوى الاداء في جميع وحداتها.

تسعى الوكالة للشؤون الأكاديمية إلى مساندة عمادة الكلية وأقسامها في الإشراف وضبط المسيرة التعليمية من خلال التفاعل مع أعضاء هيئة التدريس والطلاب والإستماع لآرائهم ومقتراحاتهم والعمل على تذليل الصعاب وحل المشاكل الطلابية والأكاديمية من أجل تحقيق المسيرة العلمية المتميزة.

الرؤية :

تحقيق أفضل مستوى علمي ومهني لطلاب الكلية

أهداف الوكالة :

1. الإرتقاء بالمسيرة التعليمية في الكلية.

2. تحقيق التفاعل الكامل مع أعضاء هيئة التدريس والطلاب.

3. العمل على توعية الطلاب بحقوقهم وواجباتهم.

4. التطوير المستمر للمنهج العلمي المقدم للطالب.

5. السرعة المناسبة لإنجاز التسجيل ومتطلباته.

6. الحضور الدائم للبت في معاملات الطلاب في الوقت المناسب.

7. عقد اللقاءات الدورية بين الطلاب المستجدين وعمادة الكلية والكادر الأكاديمي في أقسام الكلية.

1. الإرتقاء بالمسيرة التعليمية في الكلية.

2. تحقيق التفاعل الكامل مع أعضاء هيئة التدريس والطلاب.

3. العمل على توعية الطلاب بحقوقهم وواجباتهم.

4. التطوير المستمر للمنهج العلمي المقدم للطالب.

5. السرعة المناسبة لإنجاز التسجيل ومتطلباته.

6. الحضور الدائم للبت في معاملات الطلاب في الوقت المناسب.

7. عقد اللقاءات الدورية بين الطلاب المستجدين وعمادة الكلية والكادر الأكاديمي في أقسام الكلية.

تسعى الوكالة للشؤون الأكاديمية إلى مساندة عمادة الكلية وأقسامها في الإشراف وضبط المسيرة التعليمية من خلال التفاعل مع أعضاء هيئة التدريس والطلاب والإستماع لآرائهم ومقتراحاتهم والعمل على تذليل الصعاب وحل المشاكل الطلابية والأكاديمية من أجل تحقيق المسيرة العلمية المتميزة.

تحقيق أفضل مستوى علمي ومهني لطلاب الكلية

1- إعداد كوادر وطنية عالية التأهيل تستطيع الدخول والنجاح والمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
2- تهيئة بيئة أكاديمية متميزة تستقطب أفضل الكفاءات من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.
3- تشجيع البحث العلمي والأنشطة العلمية على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.
4- نشر ثقافة الجودة بين الأساتذة والطلاب فيما يتعلق بالعملية التعليمية.
5- المساهمة في تحقيق أهداف التنمية السياحية المستدامة وتعزيز مبدءا التشاركية المجتمعية وخدمته.
6- تبني خطط دراسية تدمج بين النظرية والتطبيق تنجح في استقطاب أفضل الطلاب وتحظى برضا قطاع الأعمال. 
7- تنمية الموارد الذاتية واستثمار الموارد والإمكانيات البشرية والمادية المتاحة في القسم وتأمين مورد مستمر يساهم في تحقيق الاكتفاء الذاتي للقسم على المدى الطويل.

تقديم خدمات تعليمية وبحثية ودورات تدريبية متميزة باستخدام وتوظيف احدث التقنيات والمعايير الدولية، لتحقيق مخرجات مؤهلة تمتلك المعارف والمهارات والسلوكيات المطلوبة, للمنافسة في سوق العمل.

تحقيق الريادة والتميز في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع.

الرؤية والرسالة والأهداف لبرنامج الإدارة السياحية والفندقية